党建助推“四力”  走向实践深处 

来源:中共文山州广播电视局直属机关委员会 发布时间:2019-09-02 15:25 276次阅读

党建助推“四力”  走向实践深处

 


为全面贯彻落实习总书记增强“脚力、眼力、脑力、笔力”(以下简称“四力”)的重要论述与中央、省委、州委宣传思想工作会议精神,州广播电视局党组结合州委、州政府中心工作,紧紧围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务,结合这个赋予广大宣传思想工作者历练成长的时代课题,从今年4月开始,在各基层党组织和党员干部中扎实开展增强“四力”教育实践工作,以提高政治能力为根本,以增强专业本领为关键,以锐意创新创造为紧要,以培养优良作风为基础,以党建助推“四力”教育实践工作,努力打造一支政治过硬、本领高强、求实创新、能打胜仗的广电干部队伍,为开创全州广电工作新局面、为争创“州市一流广电”提供坚实保障。

一、身心并进练“脚力”,突出抓好党的政治建设

紧紧扭住党的政治建设这个根本性建设,推动广电系统始终把讲政治作为第一位的要求,把忠诚可靠作为第一位的标准,严守政治纪律和政治规矩,严守党的宣传纪律,保证广电工作始终坚持正确政治方向。

(一)做到心进,思想上重视。一是坚决做到“两个维护”。严格执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共云南省委常委会关于坚定维护以习近平为核心的党中央集中统一领导的若干具体规定》和州委贯彻意见等党纪党规,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,不搞任何形式的“低级红”“高级黑”,决不允许上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止。二是同步部署工作任务。4月12日,局党组书记在全系统召开开展增强“脚力、眼力、脑力、笔力”教育实践工作动员部署大会,进一步增强“四力”教育实践工作政治自觉,制定下发工作实施方案,统一职工思想,加强组织领导,要求把此项工作与同步健全党的组织、同步配齐党务力量、同步跟进党的工作一起统筹协调推进,确保抓好落实。

(二)做到身进,行动上自觉。认真践行宗旨,鼓励广大党员干部到现场去和到一线去,把调查研究作为改进创新工作、增强党性本领素质的重要途径。一是建全调研工作制度。对调研内容、类型、时间做了详细规定,且要求党组成员带头,每位局领导每年至少承担1项调研课题,每季度下基层调研至少3天、下扶贫点调研至少1次,撰写调研文章至少1篇;干部职工下基层或扶贫点调研至少2次。二是开展广电系统大调研。围绕媒体融合发展、智慧广电建设、安全播出平台建设、广电法治水平提升、广电发展环境优化和广电人才战略等重点工作,不断拓展调硏渠道、丰富调研手段、创新调研形式,以破解工作中的热点难点为主要内容,对全州八县(市)开展全覆盖调研。截止目前,局领导班子成员开展调研25次,职工开展调研115次。为确我州庆祝新中国成立70周年广播电视网络视听安全播出、网络安全、设施安全和安全传输万无一失,今年3月、4月、7月,局领导带队先后3次组织专题调研指导组赴八县(市)开展无死角调研指导,把安全播出、网络安全、安全保卫等各个环节的保障工作做严、做细、做深、做实。三是开展“双联系一共建双推进”活动。全力推动党组织和党员干部深入扶贫挂钩点开展“挂包帮”“转走访”工作,虚心向群众学习,热心为群众服务,诚心接受群众监督。6月18日,局机关党支部与牛泥塘村党总支开展了共创共建,从规范化建设入手,主动结对子,加强传帮带,建强贫困村党支部,积极推动机关党支部和党员同志在脱贫攻坚中充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用。今年以来,我局到扶贫挂勾点开展遍访或调研73次,其中:领导班子成员12次,职工61次。四是开展“查短板补不足”大排查。结合强化广播电视安全播岀及广播电视设施保护、加大应急广播体系建设工程申报力度等工作实际开展大排查行动,逐条梳理逐项排查薄弱环节和短板弱项,形成问题清单、任务清单、责任清单,提出工作改进措施,着力解决观念跟不上形势发展、内容跟不上需求变化、管理手段跟不上技术创新、法治建设跟不上实践发展等问题,效提升我州广电公共服务能力。

二、把准大势亮“眼力”,突出抓好底线风险防控

坚持把底线思维作为谋划和推动工作的基本要求,作为提升和检验“四力”的重要标尺,以全局视野和前瞻眼光,充分预判事业发展可能遇到的风险和挑战,积极探索防范意识形态风险、化解广电领域矛盾的途径和办法,更好把握时度效的要求,牢牢把握工作的主导权、主动权。

(一)开展形势政策教育。结合广电工作队伍实际,今年以来,先后3次请专家学者就“全面从严治党”、“不老的老山、不朽的精神”“推进民族团结进步”等专题进行宣讲,分析讲解国际国内形势、云南、文山面临形势和广电工作形势,帮助党员干部深刻认识意识形态领域面临的风险挑战,深刻理解党中央和省委、州委的决策部署,不断提升把握大局、廓淸迷雾、辩别是非的能力。同时严肃党内政治生活。局党组严格执行《关于新形势下党内政治生活的若于准则》,自我局成立以来,共召开全体干部职工政治学习13次,支部党员大会9次,召开支部会议20次、党小组会24次、听党课(手机APP)8次。党员领导干部严格执行双重组织生活会制度,既认真参加领导班子民主生活会,又以普通党员身份参加所在党支部组织生活会。

)开展“守正道创新局”学习讨论。根据新形势下宣传思想工作的严峻挑战和广电工作环境、对象、范围、方式等发生的深刻变化,5月30日,局党组书记以“强化纪律作风”教育整顿,努力实现“州市一流目标”为题,从落实全面从严治党、加强理想信念教育、充分认识“四大危险”、迎接“四大考验”、严格纪律作风整顿等方面提出工作要求,在全系统广泛深入的学习讨论。通过学习讨论,推动全系统高扬马克思主义的旗帜、中国特色社会主义的旗帜,坚守方向、坚守立场、坚守根脉、坚守底线,在跟上时代中创新、在解放思想中创新、在破解问题中创新、在务求实效中创新,让广电工作者始终保持昂扬的精神状态,让广电工作始终充满旺盛的生机活力。

)开展党建问题专项整治。按照根据《中共文山州委办公室关于印发<文山州“基层党建创新提质年”实施方案>的通知》(文办发〔2019〕12号)和《中共文山州委组织部关于印发<“基层党建创新提质年”重点任务项目清单>的通知》(文组通〔2019〕14号)要求,我局以严肃认真的态度,对发展党员违规违纪问题、宗教势力干扰侵蚀基层党组织和党员信教问题、党员领导干部落实组织生活制度不经常不认真不严肃问题、机关党建工作中的形式主义、官僚主义问题等开展专项整治,建立问题清单和整治措施,全力消除党建的“暗点”“盲区”,切实解决党组织弱化、虚化和与业务工作融合不好的问题。

)开展廉政风险排查反腐倡廉警示教育。一是先后召开2019年党建设暨党风廉政建设工作会议深入推进廉政风险防控管理工作启动大会,层层签订了责任书,使廉政责任分化到岗、细化到人通过对局机关及下属4个直属事业单位进行了排查,共查找出个人风险点103个,其中,高级风险点83个,中级风险点20个,低级风险点1个。二是组织开展了1次形式主义、官僚主义突出问题的专项集中整治,定期不定期开展了4次“四风”问题监督检查,同时通过干部职工组织在线学法和组织观看《特别追踪》“滇金掌门”落马启示录》《识破全能神教》等警示教育专题片,让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,进一步引导党员干部在任何岗位、任何地方、任何时候、任何情况下都铭记党员身份,守住纪律和规矩底线,在全局形成学廉、倡廉、履廉的氛围,确保广电系统风清气正。三是严格贯彻落实中央八项规定精神及相关配套制度重点学习了《中共中央关于加强党的政治建设的意见》等党规党纪和《中共文山州纪委关于8起形式主义、官僚主义典型问题的通报》等文件精神,开展违规收送“红包”礼金问题专项整治,加强重大节庆期教育监管,提醒干部职工严守八项规定精神,防止“四风”反弹回潮,倡导廉洁平安过节,营造风清气正节日氛围。

三、勤思善谋强“脑力”,突出抓好理论思想武装

全媒体时代,随着传播格局、舆论格局的变化,全方位考验着我们思考的力度和深度。局党组紧跟时代步伐,贴近时代要求,不断探索和遵循广电工作规律,在坚守正道中増强“四力”,在改革创新中提升“四力”,认清形势、把握大势,统一思想、凝聚力量,打破套路思维,克服路径依赖,辨别真实和虚假,分清主流和支流,不断推动广电工作更好体现规律性、增强时代性、富于创造性。

(一)扎实开展“不忘初心、牢记使命”先学先改,主动抓改革谋创新促发展。坚持把政治建设摆在首要位置,继续深入推两学一做”学习教育常态化制度化,按照州委要求,积极组织开展“不忘初心、牢记使命”先学先改,把不忘初心、牢记使命守正创新、智慧广电贯穿到工作各环节各方面,在认真总结、善于运用成功经验的同时,深入推进思路理念、内容形式、方法手段、机制体制创新,积极探索破解工作难题的新办法新举措,推动全系统各领域进一步增强创新意识、改进工作方法完善工作流程、提高工作质量,切实树立政治敏感力,善于观察、善于分析、善于辨别,敢抓敢管,敢于亮剑,敢于站在风口浪尖上进行斗争。

)强化理想信念教育。思想是行动的先导,教育引导党员干部以身作则、率先垂范,带头自觉践行社会主义核心价值观,大力倡导忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁,自觉弘扬主流价值。今年以来,局党组理论学习中心组围绕全面从严治党、“不忘初心、牢记使命”等主题共集中学习研讨5次,组织全体党员干部职工政治理论学习13次,到老山等开展体验行动学习2次,以实际行动带领干部职工持续加强党史党情和革命传统教育,加强中华优秀传统文化和传统美德教育。

)夯实宣传阵地建设。严格贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和省、州实施细则,切实用好“文山机关党建”网站、机关党建微信公众号“云岭先锋”手机APP网上党支部等载体定期通报意识形态领域形势,及时向党员干部讲清楚意识形态领域的重要动向,更好地发挥把方向、打招呼、划底线、守阵地、防侵蚀的作用,牢牢掌握舆论引导主动权,推动广电系统党员干部发扬敢于斗争的精神和善于斗争的能力。制定下发“基层党建创新提质年”重点任务项目清单,以确保今年局机关党支部、文山电视调频骨干转播台党支部完成四星级、局直属机关党委、云南省广播电视局文山703台党支部完成三星级达标创建任务。

(四)抓好日常学习教育。继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,发挥局党组理论中心组学习和领导干部的领学促学作用,不断创新载体,综合运用专题辅导、交流研讨、“微党课”等方式,积极运用“云岭先锋”手机APP、“学习强国”、干部在线、法宣在线、州委干部教育培训等学习平台,激发党员干部的学习主动性和自觉性。半年来,共转发“两学一做”学习教育月提示6期,党组理论中心组集中学习5

四、接好地气淬“笔力”,突出抓好能力本领提升

始终保持本领恐慌、本领不足的危机感,把做好实际工作作为锤炼队伍、增长才干的舞台,推动广电工作者到工作一线接受锻炼、经受磨砺,使干部队伍在能力素质上真正强起来,为讲好文山故事积极展现了广电人勇于担当使命任务、高扬主旋律正能量的时代风采。

)开展“广电业务知识大练兵”。深刻认识全媒体时代的挑战和机遇,为在提升履职本领上下苦功下硬功,局党组围绕党中央和省委、州委对广电工作的一系列部署要求,围绕广电工作面临的新形势、新使命、新任务,立足工作实际,强化业务知识培训,积极组织相关人员参加了在应急广播相关技术、财务管理、党务工作、脱贫攻坚、扫黑除恶、民族团结进步示范创建等方面培训学习,共参加培训18人次,培训时间40天。

)开展“承诺践诺”标兵行动。结合“模范机关”创建活动以当好“三个表率”为指引,按照“五带头”要求,一方面制定我局“模范机关”创建活动实施方案,另一方面在机关全体党员干部职工中全面开展“承诺践诺”标兵行动,签订模范机关创建“承诺践诺”书,同时还在各基层党组织中开展“不涉黑不涉恶”责任书、“反对邪教”承诺书、“不信教”承诺书签订工作。从6月起开始每月在支部会议或党小组会议上开展践诺情况点评工作,个人承诺践诺必须立足自身工作岗位,个人承诺书内容不得少于3条,并把此项工作融入日常、抓在经常

)强化求实思想和落实能力。围绕脱贫攻坚、扫黑除恶、民族团结进步示范创建等州委、州政府中心工作和局各项业务工作,明确全年目标任务,将责任分解到科室、任务细化到个人,确保每名干部职工手上都有“任务书”、心中都有“时间表”,定期对照清单、对账销号要求每一个方案、每一篇文稿既要讲好“普通话”,更要讲好“文山话”,杜绝空话、套话。要求各科室要优化对重点难点问题的调研和分析研判机制,每年至少撰写1篇高质量的调研报告,为局党组决策提供科学的依据。截止目前,局班子领导共撰写各类文稿24篇,干部职工撰写警示教育心得30篇,办公室报送各类信息55篇,由我局创作拍摄的有特色、有亮点《拳王的绝招》短视频和采编的《扶贫车间团结花》小故事,均入围文山州弘扬西畴精神促进民族团结短视频小故事创作大赛参与评选。

)注重信访维稳营造稳定社会环境。自收到《云南广电网络集团文山分公司原“事转企”人员反映云南广电网络集团有限公司文山分公司在事转企过程中有不正当现象》信访材料,州广电局本着守土有责、守土负责、守土尽责和“新官也理旧账”的高度责任感,立即成立了云南广电网络集团文山分公司原事转企人员信访调查工作领导小组,安排专人通过收集、查阅档案资料和走访了解有关当事人等方式进行了认真细致的调查,并形成调查报告上报州政府和将信访件答复意见当面送达给所有相关信访人员,真正体现了州广电局党组始终将人民群众利益放在首位政治当担责任当担。