文山州审计局以党建引领审计工作新发展

来源:州审计局 发布时间:2019-09-02 15:28 237次阅读

文山州审计局以党建引领审计工作新发展

    近年来,文山州审计局党建工作紧紧围绕州委、州政府和上级审计机关提出的各项工作目标任务,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实“党要管党,从严治党”新要求,不断加强党建工作,充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用。以党建统领审计工作,着力打造一支“政治强、业务精、作风优、纪律严”的审计铁军,为发挥审计监督职能提供组织保证,推进审计工作新发展。

    一、夯实党建基础,审计工作取得新成效

近年来,文山州审计局紧紧围绕“有理想、有知识、有能力、有责任,形象好”的要求,教育引导党员干部筑牢理想信念之基,始终保持共产党人的先进性和纯洁性,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。狠抓审计系统党建工作目标管理责任制,配齐配强党建干部队伍,增强党支部的战斗力、凝聚力,全面落实“五个基本”要求,坚持党支部“三会一课”制度,不断夯实党建基础,运用微党课、道德大讲堂、审计大讲堂等形式发挥好党员干部的引领示范作用,以精神文明创建为载体建设模范机关,推进党建创新提质,以品牌创建为抓手,审计工作取得好成绩。

    2012年以来,州审计局共荣获各种奖54项,全国政府性债务审计被审计署、人社部授予“公务员集体三等功”社保资金审计获全国“公务员集体嘉奖”土地出让收支和耕地保护审计项目全国优秀审计项目内部审计工作被推荐为“全国学习的典型”扶贫资金审计、计算机技术应用被云南省审计厅表彰为“优秀单位”,领导干部任期经济责任审计和自然资源资产离任审计,被安排在全省作经验交流;政府投资、脱贫攻坚、环境污染及领导干部自然资源资产离任审计等20余个审计综合报告、专题报告得到州委政府领导重要批示。2015年以来,全州审计机关共完成审计项目5 275项(州局1 120项),查出问题金额400.03亿元(州局230.94亿元),依法作出审计处理处罚金额112.22亿元(州局69.37亿元),已上缴财政金额33.12亿元(州局21亿元),核减工程投资43亿元(州局33.65亿元),审计移送处理案件6532人(州局3220人),提出审计建议9 372条,被采纳8 752条。 

    2013年、2015年、2017,州审计局连续获得州级、省级、全国文明单位目前,全州审计机关获省人民政府命名的文明行业称号全州8县(市)审计局均获省级文明单位。州审计局创建全国文明单位的经验做法被《中国审计报》第2752期以《夯实基础 担当责任文山州审计局开展文明创建工作纪实》(201844日)为题头版刊登,被审计署微信公众平台作为首家推送学习的典范。州审计局强化机关管理、提高审计效能的做法,2017年得到云南省委党风廉政建设考核组的充分肯定,要求上报的经验交流材料被《云南日报》刊登。近期,省审计厅厅长吴绍吉、副巡视员宋作舜、省纪委驻厅纪检组长龚学艺,省委直机关工委王宏副书记州委副书记、州长张秀兰分别到我局调研指导工作时,对州审计局党建等各项工作都予以充分肯定。724日召开的中共文山州委审计委员会第一次会议,州委书记、审计委员会主任童志云对审计工作取得的成效给予了高度评价,提出了要切实加强党对审计工作的领导等工作要求。  

2018年,麻栗坡审计局的张大琼同志被云南省委、省人民政府评为云南省第六届“人民满意的公务员”,今年,又获全国“巾帼建功标兵”和第九届“人民满意的公务员”荣誉称号,625日,在人民大会堂参加了颁奖大会,得到习近平总书记、李克强总理等党和国家领导人的亲切接见。8月中旬,被国家审计署安排到北京现场作先进事迹报告。

    二、主要做法和措施

(一)用党建引领制度落实

坚持严肃的党内政治生活,用党建带动机关各项制度措施的落实,实现审计机关用制度管人管事的长效机制。

1.强化党建工作目标责任管理党组书记与党组成员、党支部书记、各县(市)审计局党组书记,党支部书记与支部委员、党小组组长,党小组长与每位党员每年初签订《党员目标管理责任书》,年中安排检查组调研督查,年末各县(市)审计局党组书记向州局党组现场作履行全面从严治党情况报告。

2.审计组外出审计设立临时党小组为充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,结合外派审计任务重、外出审计人员多的实际,自2017年以来,将党组织建设延伸覆盖至审计前沿,凡外出审计时间在1个月以上的审计组,党员达到3人及其以上的,都要在审计组设立临时党小组,按规定过好组织生活。

3.认真落实党建工作派单制。每季度实行党组书记党组成员党支部书记党支部书记副书记支部委员党小组长党小组长向党员同志实行责任派单。党小组每月举行一次组织生活会,每位党员发言时,主动汇报近期思想、学习、工作情况,查找不足,认真开展批评与自我批评。

4.认真落实组织生“一单四制”要党员领导干部坚持以普通党员的身份,积极参加组织生活,为普通党员作出了示范。同时,坚持用“云岭先锋”手APP等记录领导干部参加组织生活的情况,自觉接受干部群众监督。为确保基层党建规范化建设,今年上半年,局党组班子成员分别带队到文山、砚山、麻栗坡、丘北审计局调研党建工作和干部队伍建设情况6月,由党支部书记带队,组织全州审计系统党务工作人员到西畴县审计局四星级党支部、党建示范单位参观学习,整体推动全州审计机关党支部规范化达标创建工作。

    5.强化机关管理制度建设。以党组议事规则为统领,建立50余项严密规范的机关及审计业务管理制度通过《工作日志》《工作建议记录簿》《工作失误记录簿》对干部职工日常工作进行痕迹管理;对科级及其以下干部职工和聘用人员实行定期量化考核,采取工作全程纪实的方式,每季度实行百分制量化测评打分和年终量化加分,年终排序公示。考核总成绩达到90分及其以上才能评定为优秀公务员和先进工作者。对因工作失误、未严格执行各项纪律规定的同志,除要求写出书面检查、在系统内进行通报外,年终还取消评先评优资格;每月对审计项目进度完成情况进行通报,超时完成任务的,在年终工作目标绩效考核时扣减相应分值。

    (二)用党建引领素质提升

    两学一做学习教育常态化制度化,通过抓思想教育、业务技能培训,着力培审计干部会审、会思、会写、会说、会做、会帮的六会能力支爱岗敬业勤于奉献的学习型、专家型审计队伍不断成长起来,党员的先锋模范作用得到充分体现。目前,州审计局共有干部职工52硕士在职研究生9人,均为党员;大学本科33大学专科8人,党员66%。获得高级专业技术职称8名(党组班子3),均为党员;中级及审计相关职业资格29党员79%被国家审计署和省审计厅表彰社保资金审计、政府性债务审计、优秀审计项目、计算机审计方法及案例95%以上党员担任审计组长和主审。

    1.抓政治理论学习和理想信念教育。每月制两学一做月工作提示,采取党组理论学习中心组、党组会三会一课、主题党日、职工大会、专题辅导讨论交流习强国APP和个人自学等方式,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对云南工作重要指示精神,做到学以致用,做好三个表率带头贯彻落实党的路线方针政策和党中央、省州党委政府对审计工作的部署要求。今年以来,共组织开展了45次集中学习党组理论学习中心组集中学习5,主要领导以《不忘初心 牢记使命 做一名讲政治守规矩的审计人》为题,全体干部职工上廉政党课。·一前夕,组织党员到文山军分区卧龙社区围绕不忘初心,牢记使命开展主题党日志愿者服务活动

2.全面开展模范机关”创活动认真开展模范机关之星模范机关流动红旗评选活动,规定

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