州直机关工委“三举措”提升机关党建工作质量

来源:本站 发布时间:2020-03-13 08:57 503次阅读


2019,州直机关工委牢牢把握围绕中心、建设队伍、服务群众核心任务,创新方式方法,狠抓工作落实,有效推动州直机关党的建设工作质量提升

一、创新学习教育方式,有效促进队伍建设

一是创新学习平台。采取“互联网+”模式,利用“文山机关党建”网站和微信公众号对党的路线方针政策进行宣传,总结交流和宣传全州机关党建的经验和做法,使网站和公众号成为服务基层党建、展示典型经验、党员学习分享的重要平台。2019年以来,“文山机关党建”网站和微信公众号累计发布信息200余条。二是举办流动讲堂依托文山学院、州委党校、州一中、文山市委党校等一批党建专家人才资源,围绕理论武装,结合各基层党组织学习需求,创新探索以点菜式的方式服务党员教育工作,使党员教育优质资源向基层党组织延伸。截至目前,向各基层党组织推送专题20个,有效推动州直机关各基层党组织扎实开展不忘初心、牢记使命主题教育。三是举办微党课比赛。组织74家基层党组织开展微党课比赛活动,主要围绕党史、新中国史、党的理论知识、人物故事、主题教育学习心得等内容,在各部门评选一批优质精品微党课,推动机关党员干部思想政治受洗礼,促进基层党建有提升。

二、丰富党建活动载体,充分激发组织活力

一是建立校地党建合作新模式。主动与文山学院对接联系,探索建立校地机关党建合作机制,构建资源共享、优势互补、共同发展的党建工作新格局目前已组建机关党建专家团队18名、顾问2名。二是组建党建联盟。针对州信访局、州妇联等单位活动场所受限、支部党员人数少、党建资源较分散的实际,以“1+1大于2”小支部、大党建的思路,采取阵地共建、资源共享、活动联办的方式组建党建联盟,搭建相互交流、学习借鉴的平台,进一步增强党支部活动吸引力,实现了共建、共融、共享、共赢的党建工作目标。截至目前,共指导组建“党建联盟”4个。三是探索开展实操培训。在抓实党组织书记、入党积极分子等常规教育培训外,采取党建业务观摩会、实操演练等形式开展业务培训和实践锻炼,有效提升州直机关党组织整体业务水平

三、强化党建引领作用,助推中心工作落实

深化双联系一共建双推进活动采取四联四提升(即:理论联学,提升党员思想素质组织联建,提升党支部规范化水平发展联抓,提升引领群众发展致富的能力服务联做,提升服务群众的水平措施,使机关党支部和农村党支部功能和作用得到有效整合提升,为脱贫攻坚提供坚强组织保障。2019年以来,各基层党组织书记到结对村上党课151次、开展主题党日活动238次、办实事好事554件。实行党建引领推进民族团结进步示范机关创建工作,通过制定下发《关于深入开展民族团结进步示范创建进机关活动的通知》、实地督促指导等方式,牵头抓实州级17家单位民族团结进步示范机关创建工作。主动融入全州项目建设、产业发展、扫黑除恶等重点工作,动员组织机关党员干部担当作为,主动融入中心、精准发力,以一流工作业绩为全州各项事业发展贡献力量,切实把机关党建成效转化为推动经济社会发展的凝聚力、战斗力。组织开展走访慰问困难党员和职工、按季度举办职工气排球比赛和趣味体育活动、组织职工参加疗休养等工作,进一步增强机关干部职工的凝聚力。